法律分析：一般公司要求入职当天就需要上班，签订劳动合同。不过是否上班还要看双方协议结果和劳动合同的约定。
法律依据：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内，订立书面劳动合同。
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