9月10日上交工作总结

一、人员情况：传菜部现有员工12人，陈_已于本月五号休长

假十五天回家。马_八号从吧台回到传菜部上班，上班态度热情高涨，表现积极。田丰源意志不坚定，曾产生了回家的念头。经过与其沟通，决定暂时不回家，下一步仍需做其思想跟踪沟通工作。其他人员思想正常。锅炉房提水阿姨有可能在本月离职。

二、餐中服务情况：1、近期传菜部打碎餐盘的现象较少出现，这与不断强调上菜安全

有较大关系。下一步将不断提高员工的安全意识和工作技能。争取尽量减少打碎餐盘的现象。

2、上周不断出现上菜没带小料现象，这一现象的出现，与员工的

工作意识有较大的关系。不是员工不知道上菜带小料，而是带小料意识不强。需要在餐前班会的时候不断强调这一问题。

3、上周传菜部人员充足，但是在上菜高峰期仍有上不去菜的现

象，分析原因是员工比较散漫，存在偷懒现象。

4、与部分员工做了思想方面的交流，存在为自己的以后发愁和干

这份工作比较累，通过交流与引导，工作方面表示要好好干，但是以后的选择存在思想隐患。

5、对三岗的工作情况进行了巡查，没有存在大的问题，在餐中较

忙时卫生方面做得不够，经提醒有好转，会继续督促三岗工作。

三、工程问题：公共洗手间的小便池的过滤网坏了，需要进行更换，下周将与采购部沟通购买回过滤网

下周工作计划：1、加强传菜部的劳动纪律管理，减少纪律涣散的现象，提高工作

效率。提高员工的劳动安全意识，尽量减少安全事故的出现。

2、做好传菜部的卫生清理工作及餐前准备工作

3、与员工进行思想交流沟通，稳定工作情绪。

4、进行班组聚餐，建设班组团队文化，提高班组的凝聚力

5、组织好员工参加酒店的八月十五的聚餐活动

6、随时完成各楼层及上级安排的其他活动

管事部彭_

第二篇：9月18日工作总结10字

用心感知你，我的工作

20__年_月_日，对于我来说是个很特别的日子。第一次一个人跨越半个中国，追求自己的梦想。

第一次正式步入工作岗位，第一次接触房地产行业，第一次来到一个语言不通的地方……经过将近四个月的了解和学习，我已经慢慢开始熟悉这里的一切。从生活到工作，从环境到同事，从语言到习惯。

第一次正式步入工作岗位，感觉自己还没有脱离学生的气息，总是不适应从学校人到社会人的转变，时常还会像在学校依赖老师一样，没有性。

第一次接触房地产行业，感觉在新闻上听见的名词原来离我们可以那么近，但不懂的事情太多太多，新的词汇，新的学问，总是扑面而来，应接不暇。

第一次来到一个语言不通的地方，感觉到原来虽然生活在一个国家，原来还可以有这么多的差异。

四个月的时间，三分之一年……在四川，在成都，在三道堰，在中铁·堰澜山……可以说，我接触到的是一个全新的世界，一个全新的生活工作圈，远离了原来的朋友，放手来寻找自己的梦想。

南北的差异让我在刚刚到达这里的时候很迷茫，但是同事

的关怀，舍友的照顾，驱散了我心中的顾虑，让我在千里之外也能体会到丝____乡的气息。

离开了学校，步入了社会。真正自己着手干一件事情，才发现原来我们之前学习的东西是那么初浅，原来步入社会才是我们真正学习的开始，一切都是从未知开始，一切都是新的。

办公室工作，应该说是我所学专业最对口的工作。但是真正用起来才发现，要把书本上所学的用到工作中是件很困难的事情，好多知识都如同纸上谈兵。从公文格式到标点符号，每一个细节都需要指导。不修边幅的性格，粗心大意的习惯也给我的工作带来了不少的麻烦。四个月的工作，我已经基本了解了公文的行文格式。但是总是觉得自己还有很多的不足，很多需要学习和改正的地方，在公文写作上还需要进一步的锻炼。

劳资工作是我从来没有接触过的东西，很多名词都是闻所未闻，经过这段时间的学习，初步的日常工作勉强可以完成，但是每当遇到新的问题还是会手忙脚乱。可以说，这段时间对劳资的接触，才只是皮毛而已，想干好这一行还需要不断地学习和积累。

人事工作是我认为的工作，但是真正接手下来才发现，人事并不是想象中的给员工签个合同，把资料存个档这么简单。由于公司员工性质的不同，各种档案并不是很健全，要做好

人事工作，就要从头梳理，建立档案，这是一个不大但是也不小的工程，这也是我人事工作的下一个重点。

每一项工作都有她的不同，但是也有她们的相同之处。要干好每一项工作都是不易的，都需要摸清楚工作的条理，搞清楚工作的流程。态度决定一切，处于学习阶段的我要秉着求知求实的态度，改掉粗心大意的毛病，一步一步的展开工作，相信不久的将来我可以写出一篇不用修改的稿子，可以做出一份不需质疑的报表，可以拿出一份完备的人事档案。

办公室：魏_

二○一○年_月_日