酒店管理岗位职责 篇14

　　岗位职责:

　　1负责旅游区度假酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

　　2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支;

　　3负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

　　4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制;

　　5全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;

　　6负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象;

　　7关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件;

　　8完成公司交办的其他工作。

　　【任职资格】

　　1大专及以上学历，对餐饮及客房管理有很强的经验;

　　2有酒店行业管理经验，30-45岁;

　　3具有良好的'职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力;

　　4原则性强，执行力较好;有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。