法律分析：1.劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需...
2.职工持病假条，按用人单位规定程序办理请假手续，但急诊的可以就近入院，口头请...
3.挂门诊号可以最多开两周病假，挂急诊号最多可开三天病假。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
